障害のある方の社会参加をサポートする支援制度で、「障害者総合支援法」という法律があります。
就労移行支援事業所は、障害者総合支援法に基づき運営されている、障がいのある方や就労が難しい方が、安定した就労に向けた支援を受けられる通所型の福祉サービスです。

就労移行支援事業所の主な目的は、サービス利用者が就労するためのスキルや知識を身につけ、実際に働く場所で自立していけるようにサポートすることです。
一般企業への就職を目指す障がいがある方や難病がある方に対し、就労に向け生活リズムや体調を整えたり、働くためのスキルの習得サポート、就職活動のサポートから、就職後の定着支援などをサポートしています。
就労移行支援事業所の対象者、利用期間は以下の通りとなります。

障害者総合支援法に定められた、障害のある方の「働く」をサポートする福祉サービスには、
「就労移行支援」と「就労継続支援」の2つのタイプのサービスがあります。

• 就労移行支援

  就労移行支援は、一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートをおこないます。
  CRAワークサポートセンターは、就労移行支援をおこなっている事業所です。

  

• 就労継続支援

  就労継続支援は、一般企業への就職が困難な方へ働く機会を提供するサービスです。
  就労継続支援には、対象者や支援内容により就労継続支援A型（雇用型）と就労継続支援B型（非雇用型）の2つの枠組みがあります。

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