在宅での就労移行支援の利用について(その2)
Q：在宅での就労移行支援事業の利用者数に定員はありますか？
また、在宅利用の日数制限はありますか。
Ａ：決まりはありませんが、注意事項がいくつかございます。
詳細はお問い合わせください
Q：在宅での就労移行支援事業は、難病の人も利用できるのでしょうか。
A：できます。
（平成25年）より難病の方も障害者総合支援法の対象です。
いかがでしたでしょうか？
遠隔での作業ゆえに作業を気をつけならなければいけないこと
就労に向けてきちんとした計画を立てなければならないことなど
在宅での取り組むべき課題は、多いです。
また一般就労において、通勤が基本です。
部分的にでも通勤が可能であれば、そちらを選択する方が良いこともあります。
通える可能性が少しでもある場合は、通所することも訓練の一つに繋がります。
しかし、昨今の多様な働き方に企業も力を入れている背景や、
パソコンやIT技術を使用した、在宅での働き方は様々な方々に当てはまると思います。
あなたに合わせた働き方が目指せるように、
これまで記載した内容で、お悩みや、ご不明点がございましたら、
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